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理系人材政策において女子比率を是正指標とする設計は、男女共通で発生している大量脱落構造を無視した入口操作にとどまり、実際の人材定着問題を解消していない要旨：

AIによる事実確認ログ

2026-01-28: [正しい] 理系人材における男女比是正政策が、構造的な問題に目を向けず入口操作に終始しているという主張は、複数の研究や統計データから支持される。ただし、定量的なデータ不足は否めないため、確信度はやや低め。